Mamual Laboral Actualizado:

Compensación por tiempo de servicios

9.- Deposito de la Compensación por tiempo de servicios

 

9.1.-Obligación

9.2.- Oportunidad

a.- Semestre parcial o completo

b.- Trabajadores con  periodos menores a 01 mes

 

9.3.- Depositario

a.- Elección por el trabajador

b.- Depositario

c..- Cambio de depositario

9.4.- Moneda

9.5.- Titularidad de la CTS

9.6.- Empleador : Información al depositario

9.7.- Liquidación de la CTS

a.- Plazo

b.- Contenido de la liquidación

c.- Información del depositario

9.8.- Entrega de la constancia de deposito

9.9.- Observación al deposito

a.- Derecho del trabajador

b.- Motivos de la observancia

c.- El procedimiento

9.10.- Reintegro de la CTS

9.11.- Deposito en exceso

9.12.- Pacto de remuneración integral ( Incluye CTS).

9.13..- Incumplimiento del Empleador : Pago de intereses.

9.13.1.-Situaciones

9.13.2.-Resultado de omisión :

a.- Deposito en Moneda Nacional

b.- Deposito en Moneda Extranjera

 

9.14..-   Infracciones laborales

9.14.1.- Definición

9.14.2.- Sujetos responsables

9.14.3.- Graduación de las infracciones

9.14.4.- Graduación de las multas

9.14.5.- Cuantía de las multas 

9.14.6.- Prescripción

9.14.7.-Infracciones relacionadas con la compensación por tiempo de servicios

9.14.8.-  Aportes , contribuciones e impuestos que gravan la Compensación por tiempo de servicios

 

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