Regimen
Especial : Trabajadores del Hogar |

Lic.
Ricardo Candela Casas |
|
Trabajadores
comprendidos |
|
|
|
Son
trabajadores al servicio del Hogar , las personas que realicen tareas de
: |
|
Aseo
Cuidado de niños |
|
Cocina
Asistencia |
|
Lavado
Asi como las demas propias de la conservación de una casa-habitación . |
|
|
|
Trabajadores
excluidos |
|
|
|
No
estan considerados como trabajadores del hogar aquellas personas que |

|
|
|
desarrollen las actividades mencionadas en el
acapite anterior , por los cuales |
|
|
el
Empleador o sus familiares cobra a un tercero como negocio. |
|
|
|
|
|
Para
este caso , dichos trabajadores forman parte del regimen laboral
común |
|
|
|
|
|
Modalidades
del servicio |
|
|
|
|
Actualizate |
|
|
Es
de costumbre en este regimen establecer dos tipos de modalidades. |
|
Cama
afuera |
|
El
trabajador no vive ni duerme en la casa de su Empleador. |
|
Cumple
una jornada previamente pactada y se retira a su propio domiclio |
|
|
|
Cama
adentro |
|
El
trabajador labora y vive en la casa del Empleador. |
|
El
Empleador se encuentra obligado a darle alimentación y alojamiento , no
cobrandole ni descontando |
|
al
trabajador por este derecho . |
|
|
|
Remuneración |
|
|
|
El monto de
la remuneración en cualquiera de sus modalidades será la |
|
|
Consultas
Laborales |
|
señalada
por acuerdo de las partes. |
|
|
|
|
Es
remuneración todo pago en dinero que sea de libre disposición del |
|
trabajador. |
|
|
|
|
El
trabajador a recibir su pago , debe entregar a su Empleador una
constancia por el monto recibido. |
|
|
|
Beneficios
laborales |
|
El trabajador
del hogar tiene como beneficios los siguientes : |
|
1.- Jornada
de trabajo |
|
2.- Descanso
semanal obligatorio |
|
|
3.- Descanso
en dia feriado no laborable |
|
|
Respuesta en
24 horas |
|
4.-
Gratificación en Fiestas Patrias y Navidad |
|
5.-
Vacaciones anuales |
|
|
|
|
6.-
Compensación por tiempo de servicios |
|
|
|
7.- Horas
extras |
|
|
|
|
8.-
Seguridad social en salud : Trabajador y familiaers |
|
|
|
9.-
Pensiones : Sistema Nacional ( ONP) o en el Sistema Privado (AFP) |
|
|

|
|
|
|
Caracteristicas
especiales |
|
|
Por ser un
regimen laboral especial tiene un tratamiento diferente al |
|
regimen
laboral común en : |
|
1.- La
remuneración pactada puede ser menor al minimo legal vigente |
|
2.- El
tratamiento del descanso y trabajo en dias feriados |
|
3.- Las
gratificaciones equivalen al 50 % de la remuneración |
|
4.- Las
vacaciones se gozan y pagan por 15 días |
|
5.- La
compensación por tiempo de servicios se puede pagar al año |
|
o al final
del servicio . |
|
6.-En
seguridad social es el Empleador quien asegura al trabajador y a los |
|
familaires
del mismo. |
|
|
|
Manuales
Laborales
Revista
Laboral Actualizate
|
Manual
Trabajador del hogar |
|
|